SEMAINE DE LA MOBILITÉ ET DE L’EMPLOI

L’objectif était de présenter l’offre de services de Ladom, en lien avec tous les partenaires présents tels que la mission locale, le Conseil Départemental, la région Guadeloupe et des associations. 

Différents dispositifs d’accompagnement vers l’emploi ont ainsi été présentés aux visiteurs afin de les informer sur les accompagnements des jeunes vers l’insertion professionnelle.

Le Gosier, Sainte-Anne, Saint-François et la Désirade ont accueilli le village itinérant, avec des ateliers thématiques mis en place afin de matérialiser cette démarche. Formation, création d’entreprise, emploi… De nombreux sujets ont pu être abordés et présentés :

• « Formation professionnelle » vers le national et l'international destiné aux demandeurs d'emploi. 
• « Prise de poste & oraux de concours » destiné aux demandeurs d'emploi, étudiants ou salariés. 
• « Aide aux obsèques, aide aux transports de corps » destiné à tout public. 
• « Passeport mobilité étude » destiné aux étudiants titulaires du BAC. 

A cette occasion une convention de partenariat a été signée à la Désirade, avec Ladom afin de sceller un panel d’actions à venir. Il s’agit de prendre en charge les jeunes et les bénéficiaires du RSA issus de l'île, dans le cadre de leur mobilité. La double insularité handicap en effet régulièrement les ressortissants de la Désirade désireux de suivre une formation, notamment en Guadeloupe continentale.

Grâce à cette convention, les jeunes pourront ainsi acquérir des compétences sans être victimes de cette double insularité .Des dispositifs d’accompagnement permettront de les soutenir tant au niveau du logement que du transport.

Cette manifestation s’inscrit dans la continuité de la politique sociale de la CARL, dont un des objectifs est de favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emplois. La mobilité nationale et internationale est considérée comme une réelle plus-value dans le parcours d'insertion et la recherche d'emploi. 

La réalisation de l'analyse des besoins sociaux a permis d'identifier les atouts et les contraintes du territoire de la CARL. Elle a ainsi mis en exergue le fait que les demandeurs d'emplois doivent faire face à des problématiques sociales notamment de mobilité liée à l'absence de desserte de certains quartiers, ou encore des difficultés d'emploi et d'insertion professionnelle chez les jeunes.