Responsable service infrastructure et patrimoine bâti

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) des infrastructures communautaires, le/la Responsable du service infrastructure et patrimoine bâti assure la conception et fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Il/elle gère par ailleurs, les équipements techniques de l'établissement public.

Missions générales :

Réalisation d'études et conception

• Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de l'établissement public;
• Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés;
• Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés;
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix;
• Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction;
• Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation;
• Maîtriser les contraintes réglementaires.

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine

• Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments;
• Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine;
• Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers;
• Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative.

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments

• Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés;
• Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification;
• Contrôler la conformité des documents administratifs;
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses;
• Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.

Informations complémentaires 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS + Titres restaurant

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant
93 Boulevard du Général de Gaulle - 97190 LE GOSIER

Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :

• Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat
• Entretien d'évaluation 2020 à défaut 2019
• Dernière fiche de paye.

Contact :
Direction du Développement Humain
0590.48.47.47
ddh@rivieradulevant.fr