Responsable de la mission CLS, Atelier Santé Ville

Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) de l'emploi et de la cohésion sociale , il/elle conduit ses actions, dans le respect de la déontologie d'intervention du CLS, dans une stratégie globale de prévention, de réduction des risques et d'accès aux soins ;
Il /elle participera au comité local de suivi de son CLS, au COPIL commun aux CLS ainsi qu'à des réunions internes à l'ARS (comités, groupes de travail, etc.).

Missions générales :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre les actions du contrat territorial de santé;
• Animer les actions prioritaires du contrat local de santé;
• Conduire des projets, en lien avec les partenaires institutionnels et les évaluer;
• Intervenir au plus près des populations dans le cadre des objectifs et actions mises en place dans le cadre des contrats territoriaux de santé;
• Promouvoir le dispositif du contrat local de santé auprès des partenaires (usagers, élus, associations).

Accompagner, rendre compte, mettre en œuvre et assurer le suivi et l'évaluation des actions du CLS par :

• La mise en œuvre et le suivi d'actions de terrain de proximité et sur les lieux de vie des populations concernées ;
• Le développement et la mobilisation des partenariats autour du CLS et du CLSM;
• La tenue du secrétariat du comité de pilotage, conjointement avec les référents territoriaux de l'ARS et le responsable en charge des CLS dans la collectivité;
• L'exercice d'une relation d'aide : impliquer l'autre et le rendre acteur de sa santé ;
• L'accueil des personnes en respect de leurs spécificités dans tous lieux ;
• La régulation des conflits : proposer et négocier des solutions ;
• La diffusion d'une communication appropriée à l'approche communautaire;
• La réalisation du suivi opérationnel des actions du CLS en lien avec référents territoriaux de l'ARS et le responsable en charge des CLS dans la collectivité;
• La convocation et l'organisation des réunions avec le comité opérationnel et le comité de pilotage;
• La recensement et la production des tableaux de bords;
• La participation aux réseaux de chefs de projets.

Assurer le lien entre les professionnels de santé et la population du secteur géographique pour :

• Coordonner les professionnels de santé et les travailleurs du secteur social ;
• Faire connaître les droits à la santé et les moyens pour y parvenir.

Informations complémentaires 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS + Titres restaurant

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant
93 Boulevard du Général de Gaulle - 97190 LE GOSIER

Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :

• Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat
• Entretien d'évaluation 2020 à défaut 2019
• Dernière fiche de paye.

Contact :
Direction du Développement Humain
0590.48.47.47
ddh@rivieradulevant.fr